私家侦探-2024年杭州高新区（滨江）劳动保障监察专职人员招聘公告

2025-06-01 09:18:45　　点击量：

根据工作需求，本机构面向全社会广泛征集杭州高新区（滨江）劳动保障监察岗位的专职人员，现将相关事宜公布如下：

招聘岗位及人数

本次公开招聘劳动保障监察专职工作人员20名。

岗位一：法学类专业，男性，14名；

岗位二：法学类专业，女性，4名；

岗位三：要求本科专业为汉语言文学，或者研究生阶段专业为汉语言文字学，共需2名。

岗位一和岗位二对法学专业的需求对应的是三级专业目录，而岗位三则要求四级专业名称，具体参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，相关内容请查阅附件。

具体工作岗位由区劳动保障管理服务中心根据需要统一安排。

用工性质及待遇

用工形式为合同制，工资福利待遇参照社区工作者执行。

招聘条件

支持我国宪法，秉持高尚的职业道德，具备强烈的职业责任感，身体状态良好。

持有杭州市户口，年龄需在35周岁及以下（即1989年8月5日之后出生者）。

（三）取得本科及以上学历和学士及以上学位；

具备计算机和网络通信操作的高超技能，文字表达能力出众，能够胜任24小时紧急应对和值班等岗位要求。

有下列情形之一的人员，不得报考

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）曾因涉黄、涉赌、涉毒被行政拘留的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的；

（五）有较为严重的个人不良信用记录的；

（六）曾参加过非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的。

招聘流程及要求

招聘活动严格遵循透明、公正、竞技、选拔最优的标准，考生可自主报名，随后需经历资格预审、书面考试、资格复核、面试、健康检查、综合评估、公示以及最终录用等一系列环节。

（一）在线报名

报名时间：即日起至2024年8月11日24时止；

报名通道：

本次招聘采用告知承诺的方式进行。报考者需仔细阅读并准确把握招聘公告中的报考条件，真实地填写报名资料。报考者需确保自己完全符合所报岗位的资格要求，并对所提交的个人资料和所有相关材料承担全部责任。一旦在系统中提交报名信息，便无法进行修改，故请务必谨慎填写。如有关于报考资格或岗位要求的疑问，应及时向招聘单位进行咨询并核实。若因个人信息填报错误或未在规定时间内完成报名，造成报名无法成功或其他不良影响，相关责任应由本人承担。

（二）资格初审

招聘单位或主管部门负责对报考者的资格进行初步审查，这一审查仅针对报考者自行填写的信息进行，一旦由于个人填报信息错误导致资格初审未能通过，所有不良后果将由报考者自行承担。

（三）笔试

笔试的具体时间、地点以及考试方式将通过短信或电子邮件进行告知。该考试将采用闭卷形式进行，内容涵盖综合基础知识及其应用，题型包括客观题和主观题，总分为100分。

符合岗位报名条件的考生，其报考比例须达到1:3，方能进入笔试环节；若报考比例低于1:3，则招聘名额将按比例相应减少。笔试成绩将在杭州高新人才网()上公布，届时无需额外通知。

（四）资格复审

依据笔试得分，依照各岗位招聘名额的1比3比例，从高分到低分挑选出资格复审的候选人，若未达到既定比例，则将实际参加笔试的人员全部纳入复审名单。资格复审的具体方法、时间及地点将通过短信通知，未按通知要求参加复审者，将视为自动放弃。复审合格者数量未达到招聘计划的三倍时，将根据笔试得分由高至低进行依次替补；若替补无合适人选，则将依据资格复审合格的实际情况确定面试人选。具体复审方式、时间及地点将另行通知。若在复审过程中发现信息与报名系统所填内容不符，或者存在隐瞒、欺骗等行为，将被判定为复审不合格。

资格复审材料：

（1）本人二代身份证（原件和复印件）；

（2）户口簿户主页及本人页（原件和复印件）；

（3）学历证书、学位证书（原件和复印件）：

国内院校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》（此表可在学信网上查询并下载，对于2024届应届生，可以使用《教育部学籍在线验证报告》来代替）；而对于国外院校的毕业生，则需要提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

具备相关工作经验者须提交工作证明文件，如劳动合同、社保缴纳记录等，同时需提供能够证明其符合报名资格的其他相关材料，包括原件及副本。

（6）个人近期电子免冠照片一张。

（五）面试

根据笔试得分，依照招聘名额的1:3比例，从高分到低分挑选面试候选人。若面试候选人数量未达到规定比例，则根据实际进入面试的人数进行选拔。

面试的具体时间、地点和要求将另行告知，若未按照所通知的时间与地点参加面试，则将被视为自动放弃。面试将采取结构化测试的形式，满分为100分，及格分数线为60分，未能通过面试的候选人将失去录用资格。

（六）体检

面试落幕之后，需从通过面试的候选人中杭州私家侦探公司招工，依据考试的整体表现（计算公式为：笔试得分乘以40%，面试得分乘以60%，结果保留至小数点后三位）进行排序杭州出轨调查取证 ，并按照招聘岗位所需人数1:1的比例挑选体检对象。若综合成绩相同，则面试成绩较高者将获得优先考虑。

体检需在指定医院进行，相关费用需考生自行承担。若考生体检结果不达标或主动放弃，将根据考生的综合成绩，从高到低依次进行递补。体检的具体时间和地点将另行通知。

（七）考察

体检合格的应聘者将成为考察对象，这一环节由杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局负责组织相关人员对他们的工作表现、学习经历和生活状况进行全面审查。若考察结果不合格、应聘者主动放弃或拒绝配合考察，其录用资格将被立即取消，同时，将根据考生的综合成绩从高到低依次递补。

（八）公示与录用

杭州高新人才网上将拟录用人员名单公示五日。公示结束后私家侦探-2024年杭州高新区（滨江）劳动保障监察专职人员招聘公告，将依据公示结果确定最终录用名单。若无问题反映或虽有反映但经核实不影响录用，招聘单位将负责办理录用手续。若反映的问题涉及录用且查证属实，则不予录用；若反映的问题暂时难以核实，则由杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局决定是否录用。

招聘员工采取劳务派遣的形式进行雇佣，计划录用的人员将与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳务派遣性质的劳动合同。

相关事项说明

录用人员需在规定时限内完成报到手续，同时，在职的考生需妥善处理与原工作单位的人事关系，若逾期未报到，将丧失录用资格。对于2024届的应届毕业生，在办理入职相关手续时，必须出示毕业证书，若无法提供，同样将取消其录用资格。

应聘者需对其所提交信息的真实性承担相应责任，并保持诚信态度参与应聘。若有人通过伪造、篡改证件证明，或采用其他非法途径获取应聘资格，或在选拔过程中作弊，此类行为均违反了公开招录的纪律规定，其应聘资格将被剥夺。对于已被录用的员工，若发现存在上述问题，一经核实，将立即终止劳动合同。

考试中出现的违规违纪行为，应依据《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》的相关条款进行认定与处理。

本机构并未组织亦未授权任何组织进行招聘考试的辅导与培训活动，所有此类辅导培训均由社会上的相关单位自行发起，且与本次招聘活动并无直接关联。

（五）设立考生人才库。在本次招聘中，面试成绩达标但未能成功录取的考生，将按照招考岗位计划录用人数的50%比例，依据总分高低顺序构建人才库。若杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局在后续招聘中因工作人员离职导致岗位空缺，可从该人才库中选拔合适人选填补空缺。根据各岗位储备库的总成绩排名，由高至低进行依次递补。储备库的有效期限从本次招聘拟录用人员公示日开始计算，直至下一次同类人员招聘公告发布的前一天结束，且最长不超过12个月。

本公告的诠释及相关未详事宜，均由杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局承担解释职责。

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